Collectez et exploitez les retours de satisfaction dans un cadre clair
Créez des questionnaires de satisfaction liés à vos formations et sessions. Les apprenants répondent depuis leur espace EduGesta, et vous centralisez les réponses pour mieux piloter la qualité et l’amélioration continue.
À chaud • À froid • Pendant la formation • Réponses centralisées
Questionnaires personnalisés
Créez vos propres questionnaires selon vos besoins pédagogiques et qualité.
Avant, pendant, après
Diffusez les questionnaires au bon moment selon votre organisation.
Réponses apprenants
Les apprenants répondent directement depuis leur espace EduGesta.
Résultats exploitables
Analysez les réponses pour piloter la satisfaction et progresser.
Créez des questionnaires adaptés à vos formations et à vos sessions
Définissez vos questions, choisissez le bon moment d’envoi et rattachez vos questionnaires à une formation, une session ou un groupe. Vous structurez la collecte d’avis dans un cadre plus professionnel et plus exploitable.
- Création de questionnaires simples et structurés
- Rattachement à une formation, une session ou un groupe
- Questionnaires avant, pendant, à chaud ou à froid
- Diffusion encadrée selon les bons apprenants et les bons contextes
Questionnaire à chaud
Fin de session • Satisfaction globale • Commentaires
Questionnaire à froid
Suivi post-formation • Impact perçu • Retour global
Résultats consolidés
Tendances, notes moyennes, points d’attention
Les apprenants répondent directement depuis leur espace EduGesta
Vous ne dépendez plus d’outils dispersés. Les apprenants accèdent aux questionnaires depuis leur compte, répondent dans une interface claire, et les résultats sont automatiquement centralisés dans votre plateforme.
- Accès simple depuis l’espace apprenant
- Réponses plus fluides et mieux structurées
- Résultats regroupés dans le bon contexte pédagogique
- Exploitation plus facile pour le suivi et l’amélioration continue
Pourquoi centraliser les questionnaires de satisfaction ?
Quand les retours sont collectés de manière artisanale, ils sont souvent dispersés, incomplets ou difficiles à exploiter. Un module dédié permet de structurer la collecte, conserver les traces et transformer les réponses en actions plus concrètes.
Gain de temps
Les questionnaires sont envoyés et centralisés dans le bon cadre, sans bricolage externe.
Collecte plus fiable
Les réponses sont liées au bon contexte : formation, session ou groupe.
Analyse plus claire
Vous visualisez mieux les tendances, les satisfactions et les points à corriger.
Amélioration continue
Vous disposez d’une base plus solide pour piloter vos ajustements et votre qualité.
Frictions supprimées
Un module dédié évite les problèmes les plus fréquents.
Questionnaires dispersés
Outils externes, réponses isolées, peu de cohérence avec le reste du suivi.
Retours difficiles à exploiter
Pas de vision claire par formation, session ou période.
Peu de traçabilité
Les retours sont collectés mais restent difficiles à retrouver ou à valoriser.
Résultat
Une collecte de satisfaction plus claire, plus exploitable et plus professionnelle.
Pour le pilotage quotidien, la qualité et l’amélioration continue.
Questionnaires de satisfaction : pour qui ?
Centres de formation, structures de soutien scolaire et écoles privées ont besoin d’un cadre clair pour recueillir les retours des apprenants et améliorer leur organisation.
Réponses directement depuis le compte apprenant
Les apprenants répondent depuis leur espace EduGesta, ce qui simplifie l’accès, renforce la cohérence et évite la dispersion des outils.
Des retours utiles au pilotage
Les questionnaires deviennent une vraie source d’information pour améliorer l’expérience, ajuster les contenus et structurer une logique qualité plus solide.
FAQ – Questionnaires de satisfaction
?À qui sont destinés les questionnaires ?
Les questionnaires sont principalement destinés aux apprenants, qui peuvent y répondre directement depuis leur compte EduGesta selon les droits et les campagnes que vous avez configurés.
?Peut-on créer plusieurs types de questionnaires ?
Oui. Vous pouvez créer différents questionnaires selon votre organisation : avant la formation, pendant, à chaud en fin de session ou à froid après la prestation.
?Les questionnaires peuvent-ils être liés à une formation ou à une session ?
Oui. Les questionnaires peuvent être rattachés à une formation, une session ou un groupe afin de contextualiser les réponses et de mieux analyser les retours.
?Comment les apprenants répondent-ils ?
Les apprenants retrouvent les questionnaires depuis leur espace EduGesta et peuvent y répondre directement en ligne, dans une interface simple et claire.
?Peut-on analyser les réponses ?
Oui. Les résultats sont centralisés pour vous permettre d’identifier les tendances, les points forts, les insatisfactions et les pistes d’amélioration.
?Est-ce utile dans une logique qualité ?
Oui. Les questionnaires de satisfaction permettent de structurer la collecte de retours, de conserver des traces utiles et d’alimenter une logique d’amélioration continue.